Shikha มาจากครอบครัวชนชั้นกลาง “ทั่วไป” ในนิวเดลี เธอเริ่มทำงานช่วงปิดเทอมในฐานะอาสาสมัครที่ได้รับค่าจ้างเมื่ออายุ 16 ปี เพื่อหาเงินสำหรับการศึกษาระดับวิทยาลัยและค่าใช้จ่ายส่วนตัว หลังจากสำเร็จการศึกษาและหลักสูตรสื่อสารมวลชนที่ Bhartiya Vidya Bhawan เธอเข้าร่วมการขายแบบ B2B ช่วงพักงานแรกของเธอคืองานขายที่ Red Bull ซึ่งเธอนำทีมหญิงสาว 18 คน และก่อตั้งสาขา
Gurugram ในอีก 7 ปีข้างหน้า เธอเติบโตอย่างรวดเร็วในหน้าที่
การพัฒนาธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เธอเผชิญกับการล่วงละเมิดทางเพศในองค์กร 8 แห่ง ทางเลือกเดียวของเธอคือลาออกและเดินหน้าต่อไป
Shikha Mittal ผู้ก่อตั้ง Be.artsy และเป็น Shakti ของคุณเอง
ประสบการณ์นี้ทำให้เธอลาออกจากงานในองค์กรและก่อตั้งBe.artsyซึ่งเป็นกิจการเพื่อสังคมที่อุทิศตนเพื่อสร้างความตระหนักรู้และยกระดับทักษะคนหนุ่มสาวให้รู้จักสิทธิในความปลอดภัยส่วนบุคคลและความมั่นคงทางการเงิน จนถึงตอนนี้Be.artsyได้จัดทำโปรแกรมเฉพาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ 265 แห่ง รวมถึงบรรษัทข้ามชาติ สถาบันการศึกษา กองกำลังป้องกัน และตำรวจ Be.arstyครอบคลุมผู้คนกว่า 4,00,000 คนใน 62 เมืองและเก้าภาษา
คิดการใหญ่ เธอได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานต่างๆ ของสหประชาชาติ เช่น UNV และ UNIC และรัฐบาลนิวเดลี ความสำเร็จครั้งใหญ่ครั้งแรกของเธอคือ PepsiCo India ในปี 2555 เธอออกแบบและดำเนินโครงการ “Mind Bugs” ซึ่งเป็นโปรแกรมการรับรู้เกี่ยวกับการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ มีพนักงานถึง 9,000 คนและได้รับรางวัล Harvey C Russell Award ซึ่งเป็นที่ปรารถนาของ PepsiCo บริษัทต่างๆ คุ้นเคยกับค่าใช้จ่ายขั้นต่ำเปล่าๆ แบบ NGO Shikha ต้องต่อต้านการถูกมองว่าเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนและต้องถูกมองว่าเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ การเคลื่อนไหวที่พลิกผันของเธอเพื่อเรียกเก็บเงินจากมูลค่าทางธุรกิจที่ส่งมอบส่งผลให้ผลประกอบการเพิ่มขึ้นสองเท่าทุกปีเป็นเวลาห้าปีติดต่อกัน
ภายในปี 2020 Be.artsyได้สร้างชื่อเสียงที่ดีในฐานะพันธมิตรด้านการรับรู้ในพื้นที่องค์กร เป็นพันธมิตรด้านการศึกษาชั้นนำของ NSE สำหรับ Finlit ตั้งแต่ปี 2559 บริษัทขนาดใหญ่ 15 แห่งใช้ โปรแกรม ‘IT’S NOT OK’ ของ Be.artsyสำหรับการฝึกอบรมการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศที่จำเป็นสำหรับพนักงานออฟฟิศและพนักงานออฟฟิศ
การระบาดใหญ่ยังบีบให้Be.artsyต้องทบทวนรูปแบบธุรกิจของตนอีกครั้ง ซึ่งเน้นไปที่องค์กรต่างๆ เพื่อรักษาผลกำไรที่แข็งแกร่ง การปิดเมืองทำให้ผู้คนหยุดชั่วคราวและดูทักษะชีวิตของพวกเขา Be.artsyพบวิธีเข้าถึงบุคคลเหล่านี้เช่นกัน ช่องว่างในโปรแกรมขององค์กรทำให้Be.artsyเป็นอิสระในการทดสอบพื้นที่ D2C โดยเริ่มจาก Be Your Own Lakshmi ซึ่งเป็นหลักสูตรสุดท้ายสำหรับผู้หญิง เพื่อความพึงพอใจร่วมกันของผู้เข้าร่วมและผู้เชี่ยวชาญด้านการรับรู้ โปรแกรมได้พิสูจน์แล้วว่าสามารถให้คุณค่าที่แท้จริงที่ผู้คนยินดีจ่าย
ด้วยการสนับสนุนของ NSE Be.artsyครอบคลุมหญิงสาว 12,000 คน
ระหว่างเดือนสิงหาคม 2020 ถึงมกราคม 2021 ภายใต้แบนเนอร์ Be Your Own Lakshmi ในสถาบันการศึกษา 45 แห่งและ 220 เซสชันที่เปิดรับบุคคลทั่วไป โปรแกรมดังกล่าวได้รับความนิยมอย่างไม่มีเงื่อนไข และ SEBI ได้แสดงความสำเร็จขั้นสุดท้ายของอินเดียต่อ International Organization of Securities Commissions (IOSCO) ในช่วงสัปดาห์นักลงทุนโลกในเดือนพฤศจิกายน 2020
ตื่นเต้นกับแม่เหล็กตะกั่วไหม? ฉัน! ต่อไปนี้คือเคล็ดลับ 3 ข้อในการยกระดับ Lead Magnet ของคุณไปอีกขั้น
ให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่สมาชิกตามลำดับที่ถูกต้อง
ข้อผิดพลาดทั่วไปในการออกแบบ Lead Magnet คือผู้ประกอบการพยายามให้สิ่งที่สมาชิกที่คาดหวังต้องการ มากกว่าสิ่งที่ผู้สมัครสมาชิกคิดว่าพวกเขาต้องการ
อ่านประโยคนั้นอีกครั้ง สมาชิกปัจจุบันและอนาคตของคุณมีความเชื่อบางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการหรือต้องการในตอนนี้ ความเชื่อเหล่านี้อาจจะถูกต้องหรือไม่ก็ได้ สำหรับตอนนี้ ความถูกต้องไม่เกี่ยวข้องใดๆ เพราะความเชื่อเหล่านี้เป็นสิ่งที่ชี้นำการตัดสินใจ พฤติกรรม และการพูดคุยด้วยตนเองในปัจจุบันของผู้อ่าน
ที่เกี่ยวข้อง: 5 ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมมนุษย์ที่จะช่วยเพิ่มยอดขายและการตลาดของคุณ
ให้ผู้อ่านของคุณในสิ่งที่พวกเขาต้องการก่อนที่จะให้สิ่งที่พวกเขาต้องการ บ่อยครั้ง เนื้อหา การศึกษา และแรงบันดาลใจที่คุณส่งมาทางอีเมลในสัปดาห์และเดือนต่อๆ ไปจะช่วยให้สมาชิกของคุณตระหนักว่าแท้จริงแล้วพวกเขาต้องทำอะไรเพื่อเลื่อนเข็ม อย่างไรก็ตาม ในการทำเช่นนั้น ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าต้องการวิธีการปรับแต่งให้เข้ากับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ตั้งแต่แรก และอัลกอริทึมของโซเชียลมีเดียก็ไม่สามารถคาดเดาได้ในทุกวันนี้
Credit : สล็อต
